Todos los Trabajos
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PCA/NA/CNA–Únase a nuestro equipo de atención compasiva | Pago semanal y horas flexibles Chesapeake

PCA/NA/CNA–Únase a nuestro equipo de atención compasiva | Pago semanal y horas flexibles

Medio tiempo • Chesapeake
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
🌸 Se buscan cuidadores – Bring Compassion Home 🌸
Únase a Life's At Home Care: donde cada visita es importante

¿Estás listo para tener un impacto significativo, un cliente a la vez?
En Life's At Home Care, creemos que el cuidado no es solo un trabajo, es una vocación. Brindamos atención domiciliaria no médica centrada en el corazón que brinda dignidad a las personas mayores y tranquilidad a las familias.

Buscamos cuidadores confiables y compasivos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ya sea que sea un CNA experimentado o un PCA recién certificado listo para marcar la diferencia, nos encantaría conocerlo.

💵 Tasas de pago competitivas

  • PCA: $15.00/hora

  • Auxiliar de enfermería: $15.50/hora

  • CNA: $ 16.50 / hora
    ✨ ¡Gane $ 0.50 adicionales / hora después de completar nuestra capacitación paga!

🌟 Lo que harás

  • Ofrecer compañía y apoyo emocional

  • Ayudar con el baño, el aseo, el baño y la alimentación.

  • Preparar comidas sencillas y nutritivas

  • Manejar tareas domésticas y de lavandería ligeras

  • Proporcionar recordatorios de medicamentos

  • Brindar atención confiable y compasiva con la que las familias puedan contar

  • Usa técnicas amigables con la demencia (¡te entrenaremos!)

✅ Lo que estamos buscando

  • Certificación PCA o CNA activa (obligatorio)

  • Transporte confiable y licencia de conducir válida

  • Personalidad amable, paciente y confiable

  • Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo

  • Capacidad para pasar un Verificación de antecedentes penales

💙 ¿Por qué elegir Life's At Home Care?

  • 💵 Pago semanal : ingresos confiables todos los viernes

  • ⏰ Horarios flexibles : equilibrio entre el trabajo y la vida personal que se adapta a usted

  • 🎓 Capacitación pagada y educación continua : siga aprendiendo, siga creciendo

  • 🎁 Bonificaciones e incentivos : su arduo trabajo merece reconocimiento

  • 🧤 EPI proporcionado : su seguridad es lo primero

  • 🛡️ Cobertura de seguro total : compensación para trabajadores y protección de responsabilidad civil

  • 💼 Empleo W-2 : estable, respaldado y sin estrés

🌼 Cuidado con propósito
Cada visita importa. Cada acto de bondad cuenta.
Si eres alguien que lidera con corazón, trae paciencia y respeto, y realmente se preocupa por los demás, perteneces a nosotros.

📩 Aplica hoy
Envíe su currículum y un breve mensaje sobre lo que significa para usted el cuidado.
Hagamos que cada día sea más brillante—juntos en Life's At Home Care.
Compensación: $15.00 - $16.50 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)