Ahora contratando PCA/NA/CNA |Pago semanal y horarios flexibles.| Chester(RVA)- 23831 Life's at Home Care

Ahora contratando PCA/NA/CNA |Pago semanal y horarios flexibles.| Chester(RVA)- 23831

Medio tiempo • Life's at Home Care
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
🌟 Haz que cada día tenga sentido 🌟
Únete a Life's At Home Care — donde la compasión se encuentra con el propósito

¿Te apasiona ayudar a los demás y marcar una verdadera diferencia? En Life's At Home Care, buscamos cuidadores compasivos y fiables que apoyen a las personas mayores en la comodidad de sus hogares.

Tanto si tienes experiencia como si estás creciendo en el sector, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que realmente valora lo que haces.

🚨 Certificación requerida – Sin excepciones 🚨
Se requiere la certificación activa de PCA, CNA o Auxiliar de Enfermería.
Los solicitantes deben proporcionar una copia impresa o digital de su certificado/licencia durante o antes de la entrevista.

💵 Salario competitivo:
16,00 $ – 18,50 $ la hora, según las credenciales.
✨ ¡Completa tu formación y gana 0,50 $ extra por hora!

Turnos disponibles:
✔️ Turnos de 12 horas disponibles (los horarios de inicio pueden variar según las necesidades del cliente)
✔️ La disponibilidad los fines de semana es un plus

💙 Lo que harás:
Proporcionar atención y apoyo esenciales mediante:

✔️ Ayudar con el cuidado personal (baño, aseo, alimentación, ir al baño)
✔️ Preparar comidas ligeras y ayudar con el mantenimiento del hogar
✔️ Ofrecer compañía y apoyo emocional
✔️ Proporcionar recordatorios de medicación
✔️ Ayudar con el transporte a las citas (si es necesario)
✔️ Uso de técnicas de cuidado seguras para la demencia (formación proporcionada)

Lo que buscamos:

✔️ Certificación PCA, CNA o NA vigente (Requerida – Sin excepciones)
✔️ Capacidad para proporcionar prueba de certificación
✔️ Actitud compasiva, fiable y profesional
✔️ Permiso de conducir válido y transporte fiable
✔️ Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
✔️ Capacidad para superar una verificación de antecedentes

🌼 Por qué te encantará trabajar con nosotros:

✔️ Pago semanal — sin esperar
✔️ Programación flexible
✔️ Formación remunerada y apoyo continuo
✔️ Bonos por recomendación e incentivos por rendimiento
✔️ EPI proporcionado — tu seguridad importa
✔️ W-2 empleo (gestionamos impuestos y compensación laboral)
✔️ Equipo de oficina solidario y receptivo

❤️ Marca la diferencia cada día
Tu cuidado puede aportar consuelo, dignidad e independencia a quien realmente lo necesita.

📩 ¿Listo para unirte a nuestro equipo?
Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué es importante para ti el cuidado de los cuidadores.

Hagamos la vida mejor — juntos en Life's At Home Care. 💙
Compensación: 15,00 $ - 16,50 $ la hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)