Richmond VA PCA/NA/CNA Únase a nuestro equipo de atención compasiva Richmond

Richmond VA PCA/NA/CNA Únase a nuestro equipo de atención compasiva

Medio tiempo • Richmond
🌟 Únase a Life's At Home Care, ¡donde la compasión se encuentra con el propósito! 🌟

Esto no es solo un trabajo. Es una vocación.

En Life's At Home Care, somos una agencia privada de atención domiciliaria que ofrece apoyo sincero y no médico para ayudar a las familias a restablecer el equilibrio y la dignidad en el hogar. Desde el compañerismo hasta el cuidado personal, nuestro trabajo consiste en generar confianza y marcar una diferencia duradera.

Actualmente estamos contratando PCA, CNA y asistentes de enfermería impulsados por un propósito que quieren algo más que un cheque de pago: quieren una carrera que importe. Si eres confiable, compasivo y estás ansioso por crecer en el campo del cuidado de personas mayores, nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo.

💰 Salario inicial:

  • PCA: $15.50/hr

  • Asistente de Enfermería: $16.00/hr

  • CNA: $17.00/hr
    👉 ¡Reciba un aumento de $ 0.50 / hora después de completar la capacitación requerida!

🎁 Ventajas y beneficios:

  • Horario flexible : adapte el trabajo a su vida

  • Pago semanal

  • EPI provistos

  • Cobertura de responsabilidad civil y compensación para trabajadores

  • Empleo W-2 : nos encargamos de sus impuestos

  • Bonificaciones e incentivos por rendimiento

  • Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional

📝 Su función incluye:

  • 💬 Compañerismo y conversación significativa

  • 🛁 Ayudar a bañarse, asearse, ir al baño, vestirse y alimentarse

  • 🧺 Servicio de limpieza ligero (lavandería, ropa de cama)

  • 🍽️ Preparación de comidas y apoyo nutricional

  • 💊 Recordatorios de medicamentos

  • 🏡 Seguir los planes de atención y educar a las familias sobre técnicas de atención seguras.

✅ Lo que necesitarás:

  • Válido Certificación PCA, CNA o NA

  • Enfoque respetuoso y compasivo de la atención

  • Transporte confiable y licencia de conducir válida

  • Capaz de Levante al menos 25 libras

  • Cómodo con horarios flexibles y trabajo en equipo

  • Buena comunicación por teléfono/correo electrónico

  • Pasa un Verificación de antecedentes penales

🌈 ¿Por qué trabajar con nosotros?

En Life's At Home Care, su trabajo es visto, apreciado y recompensado. Invertimos en su desarrollo, reconocemos su dedicación y apoyamos su éxito en cada paso del camino.

📩 ¡Aplica hoy!
Envíe su currículum vitae y una nota rápida sobre por qué el cuidado es importante para usted. Construyamos algo significativo juntos.
Compensación: $15.00 - $16.50 por hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)